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与 SAP S/4HANA 云集成,并与 SAP SuccessFactors 互补功能。该方案可以全面覆盖企业人力资源管理的信息化需求,解决招聘、人事、薪酬、社保管理等复杂问题。
扩展和附加组件
SAP S/4HANA Cloud SAP Extension Suite and/or SAP Integration Suite
优势与特征
为企业打造专属人才库 该程序具有特色的营销功能,并支持实时数据统计。为企业打造专属人才资源库,积累私有域流量池。 实现员工从入职到离职的闭环管理 该方案支持多种员工录入方式,可以快速建立员工档案。实时统计员工人数、员工流动率等。 安全发放工资 可以满足企业员工的个性化支付需求。该解决方案开辟了多种支付渠道,支持员工自由选择。发工资更安全。 方便企业推送人才 渠道商可以通过手机推荐人员安排,最后通过系统发布合作伙伴的佣金明细。并实时提醒他们收到佣金。 快速洞察业务数据,帮助管理者做出决策 建立用户画像,掌握招聘跟进情况,员工电子合同签订情况,每月流动率。通过人性化的图表设计,管理者可以更好的实时分析情况。
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一般的
解决方案类型 扩展和附加组件 | 类别 ERP 和财务/SAP S/4HANA |
适用于 SAP S/4HANA SAP S/4HANA Cloud SAP Extension Suite and/or SAP Integration Suite Industry Cloud |
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部署
✓云解决方案 该产品旨在通过网络作为云服务交付。 | ✓与 SAP Cloud 解决方案集成 该产品使用标准 SAP 批准的接口和 API 与 SAP 云解决方案集成。 |
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运营
✓符合 SAP Store 推荐的服务级别 本产品符合 SAP Store 推荐的服务级别。 | ✓具有完全隔离和加密的多租户解决方案 该产品采用多租户架构,对客户账户数据、策略和配置设置进行完全隔离和加密。 |
✓可审计的日志记录和跟踪 该产品提供可审核的日志记录和跟踪功能,以帮助进行调试和故障排除。 | ✓达到推荐的支持水平 该产品符合 SAP Store 推荐的支持级别和周转标准。 |
✓高可用性和灾难恢复 该产品旨在确保在发生中断时将服务中断降至最低并快速恢复服务。 |
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安全
✓遵循安全的软件开发和运营生命周期 (SDLC) 安全实践包括设计、架构、实施、测试、发布准备、发货、运营和支持。开源组件运行最新版本。 | ✓使用国际或行业标准的可配置身份验证策略强制执行 凭证在传输过程中受到安全通道或协议的保护。为身份验证提供的任何机制都足够强大并且没有漏洞。 |
✓为存在合同承诺的产品提供灾难恢复功能 DR 计划被记录、可用和定期测试,以确保 RTO、RPO、MTPD 的合同协议得到遵守。 | ✓提供加密的通信连接 具有强密钥的加密协议和算法用于保护和加密敏感数据,无论是持久的还是通过任何渠道传输的。 |
✓符合中国数据处理要求 符合中国数据处理要求 | ✓维护全面的产品事件响应和修补程序 提供外部来源公开或报告的安全漏洞相关的修复和/或建议。 |
✓根据行业需求定期扫描产品的漏洞和补丁 定期扫描静态代码和开放源码组件的漏洞,至少根据CVSSv3或行业要求的标准进行补丁。 |
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全球化
✓针对业务最佳实践进行本地化 该产品已本地化,以纳入本地业务最佳实践(例如,支持本地货币)。 |